Novità · Lavoro e previdenza · – 29 Luglio 2026
L’ipotesi di accordo sottoscritta il 4 giugno 2026 da Unionmeccanica Confapi con Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil ha superato la consultazione certificata dei lavoratori, conclusa il 23 luglio 2026. Il contratto copre il periodo dal 4 giugno 2026 al 31 dicembre 2028 e riguarda oltre 42.000 imprese e più di 450.000 addetti della piccola e media industria metalmeccanica.
Sul piano economico il rinnovo prevede un incremento a regime di 200 euro lordi sul 5° livello, con riparametrazione sugli altri livelli contrattuali. Per le imprese l’impatto non si esaurisce nei minimi tabellari: la revisione delle retribuzioni si riflette su tredicesima, TFR, maggiorazioni e su tutti gli istituti indiretti e differiti calcolati sulla paga base.
Nota di sintesi a cura del network CommercialistiAvvocati, elaborata su fonti giuridiche e di prassi specializzate. Il testo non riproduce contributi originali e non costituisce consulenza professionale.