Novità · Paghe e contributi · – 23 Luglio 2026

Caldo eccessivo e integrazioni salariali: come si usa la causale per eventi meteorologici

TEMA
Non conta solo il valore registrato, ma la temperatura percepita in relazione alla mansione.

Le temperature elevate rientrano tra gli eventi meteorologici che giustificano il ricorso all’integrazione salariale per sospensione o riduzione dell’attività, quando rendono la prestazione non sicura o non tecnicamente eseguibile. Rileva non tanto il dato termico assoluto quanto la temperatura percepita, valutata in relazione alla mansione, all’esposizione e alle condizioni concrete del cantiere o del fondo.

L’accesso alla causale richiede una domanda tempestiva, la descrizione puntuale delle lavorazioni sospese e il supporto di dati meteo riferiti al luogo e ai giorni interessati. Le settimane richieste con questa causale seguono inoltre regole di computo proprie rispetto agli altri interventi ordinari, ed è opportuno coordinarle con la valutazione del rischio da stress termico.

IN PRATICA
Conservare per ogni giornata i bollettini meteo della zona e l’elenco nominativo dei lavoratori e delle lavorazioni sospese: è la documentazione che regge la domanda in caso di richiesta di integrazione istruttoria.

Nota di sintesi a cura del network CommercialistiAvvocati, elaborata su fonti giuridiche e di prassi specializzate. Il testo non riproduce contributi originali e non costituisce consulenza professionale.