Domaines d’activité

DROIT PÉNAL DES AFFAIRES

Protection préventive et gestion des responsabilités pénales liées à l’activité d’entreprise.

Le domaine couvre les principaux risques sociétaires, fiscaux, environnementaux et de sécurité au travail, en accompagnant le chef d’entreprise dans la prévention et la gestion des situations les plus critiques.

DROIT FISCAL ET SOCIÉTAIRE

Des choix fiscaux et sociétaires orientés vers la solidité de l’entreprise.

Le domaine accompagne le chef d’entreprise dans la planification, la conformité et la construction de structures organisationnelles cohérentes avec ses objectifs de croissance et de durabilité.

AUDIT ET CONTRÔLE

Fiabilité des données et maîtrise de la gouvernance.

Le domaine réalise des missions de commissariat aux comptes et de contrôle des processus administratifs et comptables, en renforçant la transparence et la qualité de l’information économique et financière.

DROIT CIVIL ET CONTRACTUEL

Sécurité des rapports juridiques et protection des intérêts économiques.

Le domaine assiste l’entreprise dans la structuration et la gestion des contrats et des litiges civils et sociétaires, en garantissant équilibre, stabilité et protection du patrimoine.

RÉORGANISATIONS ET OPÉRATIONS EXTRAORDINAIRES

Structure, valeur et continuité dans le temps.

Le domaine accompagne les réorganisations d’entreprise, les opérations extraordinaires, les M&A, les transmissions générationnelles et les instruments de protection du patrimoine, en évaluant chaque opération de manière intégrée.

CONTRÔLE DE GESTION

Des chiffres clairs pour des décisions éclairées.

Le domaine analyse les coûts, les résultats et la performance de l’entreprise, en transformant les données comptables en outils d’aide aux décisions stratégiques du chef d’entreprise.

DROIT ADMINISTRATIF ET PUBLIC

Compétence dans les relations avec l’administration publique italienne.

Le domaine assiste l’entreprise dans les procédures administratives, les autorisations, les concessions et le contentieux administratif, en assurant une maîtrise technique dans des contextes réglementés.

DROIT DU TRAVAIL ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Une gestion complète et ordonnée des ressources humaines.

Le domaine gère l’administration du personnel salarié, des aspects contractuels aux aspects sociaux et fiscaux, en garantissant la conformité réglementaire et la continuité opérationnelle.

COORDINATION PLURIDISCIPLINAIRE

Une direction unique, des compétences intégrées.

Le domaine assure la coordination entre les différentes spécialités, en offrant à l’entreprise une approche unitaire des problématiques fiscales, juridiques et organisationnelles.